三星电子与工会的抢夺有了一个判定成果。
12月18日，据路透社报导，因违背韩国工会法，三星电子（KRX: 005930）董事会主席（Chairman of the Board）李相勋（Lee Sang-hoon）被判处18个月拘禁。韩国首尔中心地方法院（ Seoul Central District Court）作出了上述判定。
报导称，李相勋以及约25名被告被指控损坏三星电子修理部分职工的工会活动。三星管理层和职工在不同程度上都介入到了收集工会成员的个人灵敏信息。据华尔街日报，这些个人隐私信息包含婚姻状况、个人财务状况和心理健康史。
据路透社，三星电子方面未予置评。
就在稍早前，三星电子副总裁Kang Kyung-hoon就因损坏工会活动，被法庭判处16个月的拘禁。三星电子在上周三曾发布声明称，该公司曩昔关于工会的了解和情绪低于社会的希望。
三星电子是三星集团子公司，首要事务包含半导体和手机等。华尔街日报指出，李相勋获刑将影响到三星电子公司决议计划的拟定。三星电子董事会成员有10名，而李相勋为董事长，担任举行季度董事会议、审阅公司财报等。
此次法院判定将完毕三星与工会相关的持续多年的诉讼。该诉讼最早可追溯至2013年，其时有人揭穿公司内部文件，文件显现了三星遏止工会活动的一些战略。查询曾在2015年完毕，其时没有建议任何指控，但就在检察官查询另一起案子时发现了更多依据，查询得以持续打开。2018年，韩国检察官就涉嫌违背劳工联合会法令申述了32人。
据英国金融时报，韩国的劳工活动家呼吁对涉嫌损坏工会活动的三星电子高管给出严峻赏罚。商场研讨公司CEO Score的担任人称，“此次的裁决有象征意义，三星将在改动其企业文化方面面对更大的压力。”
